青春如朝日，奮斗正當時。為傳承五四精神，傾聽青年心聲，支持青年建功立業，汲取青春力量，共同推進公司轉型發展，4月29日，資管公司組織召開“傳承五四精神 轉型奮進有我”座談會，青年員工暢談所思所想、共話使命擔當。公司領導班子全員出席，與青年員工深入交流，勉勵青年員工在推動公司高質量發展的征途中譜寫更加壯麗的青春之歌。

會議傳達學習了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會的重要講話精神，學習了習近平總書記歷次對青年員工的殷切寄語。

座談會圍繞公司轉型發展、數字化轉型、員工職業成長等主題開展。28名青年員工從不同角度談認識、談工作、談體會，有的提出要加強科技應用，有的提出要敬畏制度、廉潔自律，有的希望跨部門交流、完善知識學習平臺，大家暢所欲言、各抒己見，情真意切。與會領導認真傾聽，依次發言，與青年員工深入交流。會場青春激揚、氣氛活躍，彰顯了新時代資管青年員工朝氣蓬勃、奮發有為的精神面貌。

座談會上，公司黨委書記蔡曉山向青年員工們表示節日的問候，對大家結合自身工作深入思考，立足崗位作出貢獻給予充分肯定，并對大家提出希望。一要珍惜時代和機遇賦予青年的無限可能。以自身的積極有為踐行“國之大者”，堅守金融工作的政治性、人民性。公司將全力為大家提供成長的平臺。二要爭做公司轉型發展的中流砥柱。保持學習勁頭，提升綜合素能；主動“破圈”，增強內驅動力；塑造高尚品格，夯實發展根基；努力創造新成績，以“時刻準備著”的精神狀態為公司發展獻計出力。三要以青春之志、青春之責書寫美好未來。發揚創先爭優精神，主動擁抱新時代，研究新技術；培育勤學善思品質，積極研判行業發展；傳承企業文化，涵養守正創新、事不避難的擔當精神，做推動公司高質量發展的“青春引擎”。